已經(jīng)適應了?熬夜?天哪!熬夜很傷身的好不好，竟然能適應?他竟然能hold住?為事業(yè)拼命，為了孩子拼命，他何時(shí)能夠給自己放一次假啊?

在這個(gè)年代，像他這樣年紀輕輕就有事業(yè)的實(shí)在是少，例如：為自己代言的陳鷗，萬(wàn)人矚目的韓庚，等。那些名人，都是閃耀著(zhù)燦爛光輝的80后。

兩代的人，兩種的評價(jià)，作為一個(gè)90后的孩子，我身邊的80后起到了標新立異的作用。自己的優(yōu)秀并不是從自己的介紹中流露出的，而是自己個(gè)人的行為感染了別人，別人給出的評價(jià)才能真正的反映一個(gè)人的實(shí)力。

這個(gè)80后的朋友其實(shí)是我的老板，一個(gè)能和自己的員工做朋友的老板必定是一個(gè)成功的老板，即使他現在領(lǐng)導的僅僅四五個(gè)人，公司只有住房那么大，公司的資產(chǎn)少的可憐，門(mén)面也只是租來(lái)的，公司還得分劃為家，和餐館。這些都不重要，重要的是這個(gè)老板有一顆成功的心，我相信今后公司的員工不只有4，5個(gè)，而是400，500。，甚至更多，公司不再是一個(gè)住房大小一般，而是一棟大廈，聳立在這個(gè)山城的中心，門(mén)面一定是自己的，員工和老板之間的關(guān)系不會(huì )只是上司和下屬的關(guān)系，而是能談心的朋友，知己。

80后的事，90后的人，這些似乎是不相交的平行線(xiàn)，但今天，我作為一個(gè)90后，卻愿意為80后譜寫(xiě)一首曲，他們的事跡讓我心服口服。

我記得我曾問(wèn)過(guò)老板，你一句話(huà)：“10年后，我事業(yè)有成了會(huì )來(lái)，公司應該會(huì )發(fā)展的規模很宏大吧!”你卻只說(shuō)：“如果10年后你回來(lái)了，公司還在，一定就發(fā)展的很好了，走上了正軌，如沒(méi)有見(jiàn)到公司，那就一定倒閉了。呵呵呵呵……”我當時(shí)只覺(jué)得喉嚨被堵住了，我已不知該如何回答，我希望10年后的公司規模一定很宏大，而不是倒閉……

我剛上初中2年級，我有許多的不懂，他作為一個(gè)80后的老板，他耐心的指導我，我大膽提出自己的見(jiàn)解，本以為會(huì )觸及自己工作的范圍，沒(méi)想到，老板卻給我展示自我思想的空間。如果這個(gè)社會(huì )能多一些像這位80后的老板一樣的上司，那么員工的信心會(huì )倍增，對工作也會(huì )更加認真，公司也就會(huì )發(fā)展的更好。

他作為80后的老板，值得我尊敬，作為一個(gè)80后的朋友，值得我珍惜。

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