2018年5月15日

　　為“南丁格爾”們的堅守鼓勵

　　“護理行業(yè)”“勞務(wù)價(jià)值”

　　近日，國家衛健委公布，截至2017年底，我國注冊護士總數超過(guò)380萬(wàn)人，醫護比提高到1∶1.1，醫護比倒置的局面終于得到扭轉。但有關(guān)部門(mén)負責人同時(shí)指出，護士行業(yè)供需之間的缺口仍然較大。(提出現象)

　　當前，因待遇不高、對勞務(wù)價(jià)值體現不充分，護理事業(yè)難以吸引更多高素質(zhì)人才加入。這與我國長(cháng)期以來(lái)“重醫輕護”的傾向有關(guān)。此外，護患糾紛也屢見(jiàn)不鮮。工作強度大、待遇低、工作環(huán)境差，導致護士崗位人才流失嚴重，“招不來(lái)、留不住”成為常見(jiàn)現象。(點(diǎn)出問(wèn)題)

　　增加護理服務(wù)供給，提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，是當前亟待進(jìn)行的一項醫療供給側改革。建立科學(xué)合理的激勵機制，推動(dòng)護理行業(yè)不斷適應時(shí)代發(fā)展，呵護好護士們的熱情與熱心，讓他們更安心地堅守崗位，護理事業(yè)就能為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)，助力健康中國從藍圖變?yōu)楝F實(shí)。(提出解決方案)

　　議論文寫(xiě)作模板推薦：

　　并列/遞進(jìn)/對比式結構：通過(guò)引述(引述材料，提出論點(diǎn))、本論(分點(diǎn)論述，證明觀(guān)點(diǎn))、結論(總結全文、深化主旨)構建全文框架。

　　引議聯(lián)結式結構：引(用簡(jiǎn)明語(yǔ)言，引述試題材料)、議(簡(jiǎn)要分析試題材料，提出觀(guān)點(diǎn))、聯(lián)(聯(lián)系同類(lèi)事件、人物、拓展文意)、結(總結全文，或強化觀(guān)點(diǎn)，或提出要求等)

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