| 摘要：勤勞一向被譽(yù)為中華民族的優(yōu)良品格，吃苦在前，享樂(lè )在后曾是社會(huì )共識，勞動(dòng)者光榮的社會(huì )評價(jià)體系伴隨著(zhù)“勞模”評選延續至今，在宣傳先進(jìn)典型的文章里，無(wú)不以放棄了多少個(gè)雙休日、節假日勤勤懇…… |
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當年實(shí)施雙休日制度是新中國首次節假日制度改革,它和1999年“黃金周”制度、2007年增設傳統節日、帶薪年休假制度極大改變我們的生活
對于普通職工而言，以往只有一天假期之時(shí)，那時(shí)的星期天被稱(chēng)做“戰斗的星期天”，一天時(shí)間里，人們要打掃、購物，還要走親訪(fǎng)友，從早忙到晚，“感覺(jué)周末比在廠(chǎng)里上一天班還累”。雙休日實(shí)施之后，雖然其中一天仍然要進(jìn)行“戰斗”，但另外一天，則可以用于享受生活，老百姓的生活開(kāi)始向娛樂(lè )和休閑化轉變。
“這一年總的說(shuō)來(lái)高興的事挺多，身體不錯，工作不錯，心情也不錯……”1995年，青年歌手孫悅一首《心情不錯》傳唱于大江南北、大街小巷。
對于中國的老百姓而言，這一年最為高興的事是：1995年5月6日，上班族迎來(lái)首個(gè)“雙休日”，中國勞動(dòng)者休息的天數每年由此前的59天增至111天。
勤勞一向被譽(yù)為中華民族的優(yōu)良品格，吃苦在前，享樂(lè )在后曾是社會(huì )共識，勞動(dòng)者光榮的社會(huì )評價(jià)體系伴隨著(zhù)“勞模”評選延續至今，在宣傳先進(jìn)典型的文章里，無(wú)不以放棄了多少個(gè)雙休日、節假日勤勤懇懇撲在工作崗位上進(jìn)行渲染，王進(jìn)喜更是以“鐵人”成為社會(huì )推崇的典范。
從新中國建立到20世紀90年代初，我國一直實(shí)行每周6天、每天8小時(shí)工作制。隨著(zhù)改革開(kāi)放和經(jīng)濟社會(huì )持續發(fā)展，我國職工作息狀況不斷得到改善：1994年3月開(kāi)始嘗試每周5天半工作制，即隔周多休一天；1995年5月6日起實(shí)行每周5天工作制，1999年5月1日，我國又首次實(shí)行七天長(cháng)假制度，從此“黃金周”定位在我們腦海中；2007年11月，國家又增設了清明、端午、中秋3個(gè)法定節假日。明年中秋和國慶疊加在一起，又產(chǎn)生了一個(gè)8天的超長(cháng)假期。
正如孫悅在歌曲中唱道：“不清楚是生活正在改變我們，還是我們改變著(zhù)生活。”盡管黃金周在出臺10年之后，利弊都如此突出而帶來(lái)的存廢之爭中，更多是圍繞假日經(jīng)濟這一經(jīng)濟概念，但不可辯駁的是，1995年雙休日實(shí)施之初后，所帶來(lái)的從以往“不加班就不算努力工作”的舊觀(guān)念到“養精蓄銳后更好地投入工作”的新觀(guān)念，讓休息權深入人心不可逆轉。
那一天，很多人“忘記休息”
1995年5月6日，周六，三十出頭的長(cháng)沙電器廠(chǎng)職工張海燕跟往常一樣做好早飯叫老公起床，“我叫他起來(lái)時(shí)，他眼睛都沒(méi)睜開(kāi)就對我說(shuō)‘今天休息，不用去上班’，我以為輪到他休假了，吃過(guò)早飯后我就匆匆趕去廠(chǎng)里了。”
當她走到工廠(chǎng)大門(mén)口時(shí)就覺(jué)得不對勁，發(fā)現只有幾個(gè)清潔工在打掃衛生，“平時(shí)廠(chǎng)里早已機器轟鳴，我以為是我早到了，也沒(méi)有太在意，看到車(chē)間門(mén)緊鎖，我就開(kāi)始納悶了，后來(lái)我才恍然大悟，這是實(shí)行雙休日的第一個(gè)星期！”張海燕說(shuō)，“犯這種‘小兒科錯誤’的人不止我一個(gè)呢！當我還‘云里霧里’時(shí)，就聽(tīng)到后面有腳步聲，回頭一看，我們車(chē)間主任李哥也來(lái)了，兩個(gè)人哈哈大笑起來(lái)。”
在1995年5月6日這一天，“忘記了休息”的一幕不止發(fā)生在張海燕身上，通過(guò)此后的回訪(fǎng)和當時(shí)媒體報道，在中國的大江南北，出現諸多類(lèi)似的場(chǎng)景。大連水泥廠(chǎng)女職工劉紅梅、湖北宜昌城區某機關(guān)從事文秘工作的李文孝，蘭州的工人老程都忘記了雙休日這茬事，同樣直至到了單位，看到同事后相視大笑，然后轉身各自回家。
1995年5月7日《青島日報》作了如是報道：“昨天是第一個(gè)雙休日，全市有幾十個(gè)單位的工作人員忘了‘今天我休息’，照常一大早趕到單位。”當時(shí)在青島市教育局工作的黎嚴就是其中之一，他回憶說(shuō)，當天忘了休息日的在教育局中不止他一個(gè)，后來(lái)領(lǐng)導還專(zhuān)門(mén)表?yè)P了這幾名‘勤奮’職工。“
這么多勞動(dòng)者“失憶”緣于1995年3月25日，《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規定》進(jìn)行修改義上的雙休日工作制正式實(shí)施，規定從當年的5月1日之后改為每周工作時(shí)間40小時(shí)，這一處小小的變化誕生了如今家喻戶(hù)曉的雙休日工作制。在此之前的1994年3月，國家開(kāi)始試行“1+2”休假制度，即每天工作8小時(shí)，平均每周工作44小時(shí)的工時(shí)，每逢大禮拜休息兩天，而在小禮拜就只休息一天。這一制度只是試水，并沒(méi)有強制實(shí)施，但大禮拜、小禮拜還是讓部分中國人初步體會(huì )到了雙休日的味道。僅僅1年后，也就是1995年5月6日，完全意義的雙休日實(shí)施。
雙休日，休息權和國際接軌
雙休日這一重大休假制度改革出臺的原因，在1995年修改實(shí)施的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規定》第一條解釋說(shuō)是“為了合理安排職工的工作和休息時(shí)間，維護職工的休息權利，調動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)社會(huì )主義現代化建設事業(yè)的發(fā)展”。
基于不同的單位不同的工作特點(diǎn)，該《規定》第九條指出：“本規定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困難的企業(yè)、事業(yè)單位，可以適當延期；但是，事業(yè)單位最遲應當自1996年1月1日起施行，企業(yè)最遲應當自1997年5月1日起施行。”但對于大多數政府部門(mén)和企事業(yè)單位，1995年5月6日這一天，生活翻開(kāi)了新的一頁(yè)。
學(xué)者們自然是表達贊譽(yù)，尤其是與國際對比。學(xué)者們撰文稱(chēng)，這是廣受歡迎的國家政策與法律，標志著(zhù)中國在勞工待遇政策法律上步入發(fā)達國家行列。比如美國法定周工時(shí)是40小時(shí)，加拿大安省是44小時(shí)，英國是48小時(shí)（歐盟48小時(shí)），法國35小時(shí)，這意味著(zhù)中國至少在休息權上已經(jīng)和國際接軌。
湖南大學(xué)教授、博士生導師廖進(jìn)中則進(jìn)行了一個(gè)縱向的對比，在他親歷的人民公社時(shí)代，農民除了2～3天“革命化春節”假，一年365天，一天10多個(gè)小時(shí)戰天斗地：“搶晴天，抓陰天，毛毛細雨是好天，冰天雪地似熱天，月亮底下當白天”地改天換地，并以“我們也有兩只手，不在城里吃閑飯”的口號，號召知識青年“上山下鄉”。到頭來(lái)，即使是種地的農民自己的肚子用紅薯雜糧也填不飽，還談什么雙休日？
從“戰斗日”到“休息日”
對于普通老百姓而言，在興奮之余最初多少有些不適應。
青島的公務(wù)員黎嚴說(shuō)，1995年初的時(shí)候，當傳言中的雙休日成為現實(shí)時(shí)，他身邊的人都處在一種亢奮情緒中。“男職工開(kāi)始相互約好一起喝酒、打牌，女同事則約著(zhù)一起逛街購物。”像周?chē)耐乱粯�，黎嚴兩天的休息日也�?ldquo;1+1”模式：拿出一天時(shí)間到雙方父母家探望，置辦下一周需要的生活用品；第二天，他帶著(zhù)女兒逛公園、爬嶗山。
如今是大連造船廠(chǎng)職工、當時(shí)正在讀小學(xué)五年級的李鵬回憶說(shuō)，當星期五放學(xué)前，老師告訴他們第二天可以不上學(xué)的時(shí)候，全班的小朋友都敲桌子鼓掌，大家興奮的同時(shí)，也似乎不太相信星期六竟然可以休息。而從那時(shí)開(kāi)始，每休完一個(gè)雙休日，他們就開(kāi)始盼著(zhù)隔周的下一個(gè)雙休日。
“忘記休息”后回到家的蘭州工人有點(diǎn)無(wú)所適從，“那是第一個(gè)雙休日吧，沒(méi)有覺(jué)得特別輕松，倒是覺(jué)得特別沒(méi)意思，呆在家里還真不知道該做什么。”
經(jīng)歷短暫的不適應之后，意識到有兩天可以休息的人們，還是開(kāi)始了規劃這難得的兩天假期。對于普通的職工而言，以往只有一天假期之時(shí)，那時(shí)的星期天被稱(chēng)做“戰斗的星期天”，一天時(shí)間里，人們要打掃、購物，還要走親訪(fǎng)友，從早忙到晚，“感覺(jué)周末比在廠(chǎng)里上一天班還累。”
雙休日實(shí)施之后，雖然其中一天仍然要進(jìn)行“戰斗”：洗衣服，打掃衛生，上市場(chǎng)采購，但另外一天，則可以用于享受生活，老百姓的生活開(kāi)始向娛樂(lè )和休閑化轉變。
1995年以前，電視臺的節目編排大多非常單一化，星期一到星期日7天的晚間黃金時(shí)間都是播放電視劇，老百姓已經(jīng)習慣了吃完晚飯后就坐在電視機前收看電視劇。而有了雙休日之后，不少電視臺都根據老百姓的作息改變而增設了周末的娛樂(lè )節目，每到周五晚上的黃金時(shí)間，各大電視臺都會(huì )播出有著(zhù)自身特色的綜合性?shī)蕵?lè )節目，老百姓也漸漸習慣了每到周末就要“放松”一下的生活方式。
在蘭州工人老程的記憶中，電視臺大概是在1996年左右開(kāi)始把文藝節目往周五晚上調；湖南衛視《快樂(lè )大本營(yíng)》在1997年推出之后也火得一塌糊涂，持續十余年仍然長(cháng)盛不衰。
除了電視節目發(fā)生了很大的變化以外，老百姓的業(yè)余生活也發(fā)生了不少變化。比如，之前中國人結婚都習慣性地選擇星期天，而有雙休日之后，星期六也成了結婚的選擇，這樣減少了結婚者和參加婚禮者在時(shí)間上的沖突。雙休日不僅僅讓老百姓體驗到了各種“甜頭”，一些無(wú)法休息的人也從中得到了不少“實(shí)惠”。
這年11月16日，北起北京西站，跨越京、津、冀、魯、豫、皖、鄂、贛、粵九省市的98個(gè)市縣，南至深圳，連接香港九龍的京九鐵路鋪通。它全長(cháng)2235公里，有效緩解了南北運輸緊張狀況，改變了鐵路“瓶頸”狀況。短途旅游，也開(kāi)始沿著(zhù)鐵路線(xiàn)成為不少人的雙休休閑方式。
閑暇的人們開(kāi)始逛起了商場(chǎng)，也帶來(lái)商業(yè)的繁榮。蘭州的媒體報道說(shuō)，1999年12月26日，華聯(lián)超市就是在這個(gè)雙休日進(jìn)入蘭州，當天營(yíng)業(yè)額就達到了300多萬(wàn)元，之后它在蘭州的其他分店開(kāi)業(yè)時(shí)都不約而同地選擇了在雙休日開(kāi)門(mén)納客。
雙休日對于商場(chǎng)來(lái)說(shuō)變成“戰斗日”。為了吸引消費者雙休日的步伐，商家的促銷(xiāo)廣告提前在周四、周五堆滿(mǎn)了各家報紙版面。不管你是大型還是小型，也不管你是商場(chǎng)還是超市，每個(gè)商家都會(huì )在雙休日使出渾身解數。沒(méi)開(kāi)業(yè)的選在雙休日開(kāi)，開(kāi)業(yè)了的選在雙休日搞活動(dòng)、做促銷(xiāo)……雙休日的銷(xiāo)售額已經(jīng)成為考核商家業(yè)績(jì)的一條新標準。人們也從逛街消費單一的購物發(fā)展到吃、喝、玩、樂(lè )的綜合消費。
這一年，家樂(lè )福等開(kāi)始進(jìn)入中國，先是柜臺式，然后是倉儲式大超市的時(shí)代開(kāi)始！人們生活的需要造就了這一年中國涌現出了大量?jì)?yōu)秀的家電品牌，如海爾、TCL、長(cháng)虹、海信、格力、沃柯瑪等，格蘭仕、萬(wàn)家樂(lè )、神州等小家電也破土而出，中國成了世界著(zhù)名的家電王國。
雙休日帶來(lái)的幸福和煩惱
雙休日給很多商家帶來(lái)了經(jīng)濟效益，同時(shí)也促進(jìn)了文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。1995年以前，大連人都習慣周六晚上或者周日白天去看電影，而執行雙休日之后，大家習慣了周五、周六和周日都可以看電影。影院的觀(guān)眾數量比過(guò)去提升了30%以上。同時(shí)，大連一家在上世紀90年代初期就已經(jīng)開(kāi)業(yè)的KTV的經(jīng)理樊國富說(shuō)，雙休日之前，許多人還不習慣“K歌”，有了雙休日之后，每到周六和周日KTV都會(huì )爆滿(mǎn)，“K歌”已經(jīng)成了人們一種休閑和娛樂(lè )的文化象征。
那一年發(fā)生的許多事令人記憶猶新。年輕人在可以展現自己個(gè)性的周末穿起了耐克運動(dòng)鞋和破洞牛仔褲，用起了大寶護膚品，作家霍艷在《兔八七的小時(shí)代》中寫(xiě)道：1995年讓我記憶最深刻的事情應該就是施行雙休日了，每個(gè)星期被大小禮拜弄得暈頭轉向的我終于有兩個(gè)整天被爸爸剝削去學(xué)琴了。不過(guò)幸福的是，1995年，她捧著(zhù)一包爆米花第一次走進(jìn)電影院看了部叫《紅番區》的電影，連帶以后的《霹靂火》，導致她短暫地暗戀上了成龍。
在大學(xué)校園里的年輕人不用費神洗衣服打掃家庭衛生這些家務(wù)事，他們的雙休日也最為滋潤。1995年，廣電部電影局提議進(jìn)口大片，湖北大學(xué)教育系九四級學(xué)生顏民第一次和室友一起，到校門(mén)外的“三寶錄像廳”看了第一部美國大片《真實(shí)的謊言》，刺激的場(chǎng)面深深地吸引了他，每個(gè)周末，他幾乎都會(huì )呼朋喚友花兩元錢(qián)去看美國大片，《獅子王》、《阿甘正傳》、《廊橋遺夢(mèng)》、《勇敢者的游戲》讓他間接感受到美國文化，當然他們也不僅是美國大片的“粉絲”，周星馳的《大話(huà)西游》，姜文的《陽(yáng)光燦爛的日子》也成為他們10年后重返校園尋找記憶的談資。
他的同班同學(xué)嚴哥以一首張國榮的《沉默是金》奪得了校園十佳歌手的頭銜，他最溫暖的回憶是在陽(yáng)光下拿著(zhù)本用來(lái)學(xué)習英語(yǔ)的收音機聽(tīng)音樂(lè )，《彎彎的月亮》、《中華民謠》、《執著(zhù)》、《心情不錯》就這樣傳唱開(kāi)來(lái)，當然最打動(dòng)他們的還是老狼的那首《同桌的你》。在班級晚會(huì )的集體合唱中，他們最喜歡的還是高楓的《大中國》，那個(gè)精瘦謝頂的男人豪邁地唱著(zhù)：“我們都有一個(gè)家，名字叫中國，兄弟姐妹都很多，景色也不錯……”
那一年的雙休生活中還有電腦和網(wǎng)絡(luò )。1995年，北京還出現了一家名叫瀛海威的網(wǎng)絡(luò )公司，中國早期的網(wǎng)民開(kāi)始出現，從此網(wǎng)絡(luò )走進(jìn)國民生活，便再也無(wú)法離開(kāi)。8月8日，建在中國教育和科研計算機網(wǎng)上的水木清華BBS正式開(kāi)通，成為中國內地第一個(gè)Internet上的BBS.據統計，1995年，電腦商在中國銷(xiāo)售出100萬(wàn)臺電腦，進(jìn)入家庭的電腦已達300多萬(wàn)臺，國外大公司IBM、AST、康柏、菲利浦、NEC紛紛進(jìn)駐中國。
當然也有人顧不上雙休，他們忙于賺錢(qián)去了。1995年，美國《福布斯》雜志首次發(fā)表中國內地億萬(wàn)富翁榜，列入富翁榜的19人中，榜首是四川的劉永好兄弟，其他的還有張宏偉、冼篤信、牟其中、張果喜、羅中福、羅西峻、李曉華、宗慶后。從此開(kāi)始，一個(gè)人擁有財富的多少逐漸成為評定其是否成功的重要價(jià)值標桿。
有的人是想雙休而不得。“我們想遵守勞動(dòng)法，但更想遵守合同法。”一名化工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)介紹說(shuō)，現在都是按訂單生產(chǎn)，簽了訂貨合同就必須按時(shí)交貨，到了旺季肯定都要三班倒甚至加班加點(diǎn)，現行的勞動(dòng)法實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度，明顯已不適合制造業(yè)的要求了。“雙休日，對我們來(lái)說(shuō)是無(wú)法實(shí)現的。沒(méi)有活干，我們吃什么？活兒來(lái)了，你又要雙休，那就沒(méi)辦法干了！”他說(shuō)。
在一些制造行業(yè)和建筑行業(yè)，由于訂單和工期緊，很少有雙休日，特別是在一些私企，也有工人們認為：“只要有活干，有錢(qián)賺，雙不雙休都沒(méi)關(guān)系。”
正如事物都有正反兩面，雙休日的幸福中也帶來(lái)一些煩惱。家住湖北宜昌東山大道299號的王女士說(shuō)，上班的日子忙忙碌碌，時(shí)間過(guò)得挺快，在家也沒(méi)時(shí)間整理家務(wù)。到了雙休日生物鐘就亂了，平時(shí)早上不到7點(diǎn)就起床，雙休日要睡到個(gè)八九點(diǎn)才肯起來(lái)，晚上也睡得晚些。多睡些并不覺(jué)得精神，相反腦袋一天暈乎乎的，反倒沒(méi)有平時(shí)上班精神，這種狀態(tài)后來(lái)也有了一個(gè)專(zhuān)有名詞———“雙休日后遺癥”。
此外還有一些生活的不便。比如雙休日看病，雖說(shuō)有急診，但如果想做進(jìn)一步的檢查、化驗，只有等到周一，因為這些科室也在雙休；雙休日購物每每投訴無(wú)門(mén)，找到投訴熱線(xiàn)，解決問(wèn)題卻要等到雙休日過(guò)了以后；還有雙休日去報戶(hù)口、辦身份證等都無(wú)法辦理。因為一些社會(huì )管理職能部門(mén)的公共服務(wù)時(shí)間機關(guān)化，與雙休日人們休閑消費、辦事形成了矛盾。
無(wú)論是好是壞。13年來(lái)，“雙休日”三個(gè)字已經(jīng)從最初單純的紙上規定，逐漸演變成我們生活中密不可分的一種習慣，讓人們逐步懂得了什么是生活、如何去生活，學(xué)會(huì )了怎樣去享受生活。
“雙休日給我們的生活帶來(lái)的好處實(shí)在是太多了，而更深層的作用，就是讓很多中國人學(xué)會(huì )了享受、學(xué)會(huì )了享受后的再創(chuàng )造，而這是一個(gè)社會(huì )發(fā)展進(jìn)步所必需的。”王丙坤教授在接受采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)。
從雙休日實(shí)施之初“享樂(lè )主義”的指責，到10年之后“享受生活”觀(guān)念的提出，它改變的不僅僅是我們的生活習慣，它帶給我們的也并不僅僅是富有色彩的生活。對于一個(gè)過(guò)去并不提倡享受生活的國家來(lái)說(shuō)，雙休日十余年來(lái)的日益精彩所折射出的，其實(shí)是一種生活和生產(chǎn)觀(guān)念的巨大變化。這種變化無(wú)疑是歷史性的、直達內心的。改變讓人們在思想上和身體上都更加適應整個(gè)國家、整個(gè)世界的變化和發(fā)展，也更加熱愛(ài)自己的國家和生活。
“黃金周”存廢之爭
1999年9月，時(shí)任國務(wù)院總理的朱镕基簽發(fā)文件，宣布全年增加五一、十一、春節各一天假期，黃金周開(kāi)始。
與雙休更多是保障休息權的初衷不同，黃金周出臺伊始就有明顯的經(jīng)濟動(dòng)機，在此后的黃金周存廢之中，經(jīng)濟功能也成為正反兩方口水較量的主戰場(chǎng)。
利弊之辯自然也直接引入存廢之爭。
影響最大的莫過(guò)于2006年，以全國政協(xié)委員、清華大學(xué)博士生導師蔡繼明為負責人的清華大學(xué)假日制度改革課題組的研究認為，黃金周制度該功成身退了。他們的這一研究成了兩會(huì )上他和一些人大代表、政協(xié)委員《關(guān)于改革我國“黃金周”制度的建議》議案的支撐。經(jīng)濟功能失效是他們的主要支撐點(diǎn)。
國家旅游局局長(cháng)邵琪偉用“休息”來(lái)鞏固“旅游”地位，全國假日辦執行主任、國家旅游局副局長(cháng)王志發(fā)則稱(chēng)，在中國現階段休假制度有待健全的歷史條件下，黃金周制度的實(shí)行，保證了普通勞動(dòng)者的休息權，得到了群眾的支持。
底層的勞動(dòng)者在這個(gè)問(wèn)題上應該是有最有發(fā)言權者。
“誰(shuí)說(shuō)要廢除黃金周，我跟他急！”在廣州一大型食品企業(yè)上班的孫恬如是說(shuō)，1年來(lái)全是在流水線(xiàn)上日夜顛倒，黃金周7天的長(cháng)假于他實(shí)在是彌足珍貴的休整期。
雖然進(jìn)城務(wù)工人員這一群體的出游率極低，但是黃金周對于他們來(lái)說(shuō)更多屬于“休息周”而不是“旅游周”。全國有1.2億多進(jìn)城務(wù)工人員，他們大多生活在底層，平時(shí)加班很多，休息時(shí)間明顯不夠，黃金周制度很大程度滿(mǎn)足了他們休息的愿望。
2007年12月，國家宣布取消五一黃金周，好消息是元旦、清明、端午、中秋的假期由一天增至三天，這也讓調整有了一個(gè)的理由———弘揚傳統文化。同時(shí)，國家又增設了清明、端午、中秋3個(gè)法定節假日。
2008年12月11日，《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2009年部分節假日安排的通知》中，除了上述變化外，國慶和中秋節因較為接近，合在一起放假8天。對于8天的超長(cháng)假期，學(xué)者的解讀是：在如今的經(jīng)濟背景下，如此安排節假日最直接的目的還是刺激消費。
帶薪休假是否空中樓閣
53歲的張和平站在世界遺產(chǎn)———都江堰的渠首深吸了幾口江風(fēng)，爾后說(shuō)道：“我在這兒住了5天，感覺(jué)像年輕了10歲。”張和平是四川省一個(gè)市級勞動(dòng)模范。這是他第一次給自已放假。以往，他總是在加班中度過(guò)節日，以顯示自己的模范帶頭作用。
“休假是自己應該享有的一項權利，我為社會(huì )創(chuàng )造財富，也理所應當擁有一段完全屬于自己的時(shí)間和空間，”他說(shuō)，“女兒勸告我，不要再加班了，應該享受一下生活。”
休息權已成共識之下，在休假制度調整爭論中，大力推動(dòng)“帶薪休假”就曾經(jīng)被視為一個(gè)最佳的解決方案。
事實(shí)上，1994年7月5日通過(guò)、1995年1月1日起施行的《勞動(dòng)法》第45條明文規定：“國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規定。”但《勞動(dòng)法》施行10年后，關(guān)于帶薪休假的具體行政法規也沒(méi)有出臺，同時(shí)因年休假的適用范圍、享受休假的條件、休假期限標準、工資待遇等沒(méi)有具體落實(shí)，使得法律的執行難具備操作性。
在近幾年的“兩會(huì )”上，人大代表和政協(xié)委員不斷提出關(guān)于普及和強化休假制度的議案和提案，呼吁重視和保障勞動(dòng)者的休假權利。中國政法大學(xué)勞動(dòng)和社會(huì )保障研究所所長(cháng)鄭尚元認為，相比較于發(fā)達國家或地區，中國的休假存在嚴重的制度缺位，職業(yè)勞動(dòng)者的休假權利無(wú)法得到有效保障。“如果我國年休假制度得以完善，人們哪里還需要什么五一、十一長(cháng)假！”
讓人們看到希望的是，2008年1月1日，更加人性化的《職工帶薪年假制度》實(shí)施：“職工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。在休假期間，企業(yè)單位除應當支付職工正常工資福利待遇外，還應當每日按照該職工的日工資標準給予補償。”
不過(guò)，制度能否得到落實(shí)，仍需要時(shí)間來(lái)檢驗。
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